Einzel-Coaching

Begleitung in Zeiten beruflicher oder privater Veränderungen, beim Sortieren von Gedanken, Herausfinden was wichtig ist, beim (er)finden von Lösungen. Coaching ist Prozessbegleitung. Systemisch, empathisch, lösungs- und ressourcenorientiert. 

Beratung & Prozessbegleitung für Gruppen & Organisationen

Das Individuum, die Gruppe, das Gemeinsame. Eine Vision, Ziele, die Zusammenarbeit. Spannungsfelder, Gruppendynamik, Kommunikation. Begegnung, Klärung, Entscheidungsfindung - diese und andere Themen können Teil eines Beratungsprozesses sein.

Konsens-orientierte Kreismoderation

Es ist sinnvoll Entscheidungen im Konsent oder Konsens zu treffen, wenn es darum geht, Lösungen zu (er)finden, die von allen getragen werden können und  unterschiedliche Perspektiven integrieren. Wenn es darum gehen soll, die Ressourcen und Ideen der Gruppe zu mobilisieren um kreative Wege aus einer scheinbaren Sackgasse und Antworten auf komplexe Probleme zu finden.

Ich moderiere Versammlungen, Meetings oder Plena - lösungsfokussiert und empathisch. Auf Basis 

• der soziokratischen Kreisorganisationsmethode (SKM) nach Gerard Endenburg,
• Methoden konsens-orientierter Selbstorganisation (z.B. Fishbowl, Kleingruppenarbeit),
• systemischer Kommunikationstheorie und
• Gewaltfreier Kommunikation (GFK) nach Marshall Rosenberg

begleite ich Ihren Prozess.

Moderation

Zu den Aufgabe klassischer Moderation von Versammlungen und Treffen gehört die Sorge um den Rahmen, die Strukturierung von Inhalten oder die Begleitung von Diskussionen.  Dabei greife ich auf ein breites Methodenreportoire  zurück, mit dem ich die Zusammenarbeit der Gruppe in jeder Phase optimal unterstütze.